2022年8月に未経験で入社し、
現在運用業務を担当しているNです。
前職は公務員をしておりましたが、
IT業界に興味を持ち
挑戦したいと思い転職を決意いたしました。
本日は、ビーンズラボの
魅力的な福利厚生について
ご紹介したいと思います。
①資格手当について
ビーンズラボには資格手当があり、
資格を持っていると毎月のお給料に
手当がつく制度があります。
ITの資格だけではなく、
簿記検定や秘書検定など
ジャンルもさまざまあり、
モチベーション向上にも繋がります。
周りでも資格を取得されている方が多く、
私も資格取得を目指しています✨
②健康維持管理手当
健康の維持や管理を目的とした、
スポーツジムやダンススクールなどの
費用を補助してくれる制度です。
私は以前からスポーツジムに通っていたため、
この制度を入社してすぐに利用し始めました。
毎月のジム費の負担が少なくなり、
継続して通い続けられています。
③社内交流補助制度
社内の交流を目的とした、
会食費用を一部補助してくれる制度です。
コロナも落ち着いてきたため、
この制度を利用して
同僚とランチに出かけたり、
仕事終わりのご飯に行ったりしています。
リフレッシュでき、メンバー間の仲も
深まるためとても素敵な制度だと思います。
この他にも、福利厚生は多くあります。
入社してから初めて知ったことや
新しい制度が増え更に充実していて、
驚いてばかりです。
ビーンズラボは
社員一人一人の意見を取り入れ、
大切にしてくれる環境です。
雰囲気も良く、IT未経験でも
充実したサポートがあるので、
安心して挑戦いただけると思います。
みなさんと一緒に働けることを
楽しみにしています！