研修社員の声

社員の声 研修編

2021年4月に未経験で入社し、
現在総務部で業務を行っている屋冝と申します。

入社前は地方公務員として働いていました。

ここでは研修について、
そしてビーンズラボに入社して感じたことについて、

私なりにまとめていきたいと思います。

 

まず、研修制度についてですが、

これは前職と大きく異なりました。
前職では研修期間が十分でなく、

先輩職員の業務を見よう見まねで

覚える必要がありました。

 

わからないことがあっても、

何を誰に聞けばいいのかわからず

インプットに苦労していました。

 

そうした状況だったので、

ビーンズラボでは

研修期間が3ヵ月も設けられていること
そして講師陣がいて、

研修期間中ずっとサポートしてくださること

に驚きました。

 

私自身、

学生時代は理系科目が苦手で、
大学でも文系の学部を専攻していたので、

ITというだけで身構えてしまって
正直研修については不安のほうが大きかったです。

 

それでも、実際に研修を受けてみると

未知の分野を学ぶ楽しさもあり、
IT未経験で漠然と不安を抱えている方でも

敬遠せず挑戦してほしい!
と思いました。

 

研修では、

毎日の始業時と終業間際に
グループごとで

研修の進捗状況共有や体調の報告をしたり、

問題を解いていて

不明点があればすぐに文章や音声で質問ができ、
講師陣のみなさんには学習面でも、

精神面でもたくさんサポートしていただきました。

 

私はコロナ禍に入社したため、

質問するときは基本的に対面ではなく、
文章もしくは画面共有をしながら

音声でのやり取りだったのですが、

その中で自分の考えを的確に伝える必要があったため、

要約力が上がったと思います。

 

現在は総務部のため

研修で学んだプログラミング言語等を

使用しているわけではないですが、
研修を通して論理的思考が身に付いたことを

実感していて、
それは今後どのような業務に携わるときでも

活きるだろうと感じています。

 

また、入社して社員をとても大切にしている会社だな

ということを日々感じています。

福利厚生が手厚く、

働きやすい環境であることもそうですが、
研修時の上長が私個人の適性を考えてくださり、
社内業務を担当している部署への配属を

検討してくださったときに、
社員一人ひとりのことを見てくれているんだと感じて、

本当にありがたかったです。

 

現在所属している総務部でも、

業務で改善したいことがあったり
新しい運用を検討するとき、

上長も含めた部内で提案すると、
一緒になって改善策を模索してくれるところが

素敵だなと感じています。

 

「一人でどうにかしなくては」

ではなく協力し合える環境があるおかげで
臆することなく自分の考えを伝えることができます。

 

このように、ビーンズラボで働いていると

社員を大切にする社風が伝わってくるので
会社のために、社員のために頑張ろうと思えます。

 

以上、私が研修についてであったり
入社して感じていることだったり

をまとめてみましたが、

毎日やりがいを感じながら

過ごせているので「これから応募しようかな」

と思っている方に
魅力がお伝え出来ていたら嬉しいです。

 

みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています!