社員の声

社員の声 前職との違い編

2021年7月に未経験で入社し、
現在運用業務を行っているOです。

 

前職は飲食店で、ITと異なる分野で働いていました。

 

今回は私がビーンズラボ入社して感じた
前職との違いについて紹介したいと思います。

1つ目が

研修制度が整っていることです。

 

ビーンズラボでは

入社後に3ヵ月間のIT基礎研修があります。

研修では、

プログラミングやITに関する基礎を

学ぶことが出来ます。

 

また、業務をやりながらになりますが、
業後や休みの空いた時間を利用して

受けることが出来る業後研修もあります。

 

どちらの研修も

テキストを読みながら進めていきますが、
分からなくなった時や躓いた時には、
サポートしてくれる教育課

という専任の部署があるので、
不安になることなく研修に取り組めます!

 

前職では、研修の制度が整っていませんでした。
忙しい現場でいきなり実践しながら覚えたり、
独学で学ぶことが多く、覚えるのに時間がかかりました。

なので、研修制度がしっかりと

整っているのはとても魅力的です。

2つ目は

福利厚生が充実していることです。

 

ビーンズラボでは多くの資格手当があり、
自分が頑張った分だけ給料に反映できます。

IT系の資格はもちろんのことですが、
日商簿記や秘書検定、

TOEIC…etc

皆さんも聞きなじみがある
資格も含まれています。

制限はありますが受験料の負担もしてくれます。

前職では、

業務に関係ある数種類ほどしか、
資格手当がなかったので、

ここまで種類が多いのはとても驚きです。

 

また、休暇制度も充実しています。

 

毎年4日間もらえる夏季休暇や、
取得すると商品券が貰えるアニバーサリー休暇と
他社ではあまり見ないユニークな休暇もあります。

 

ビーンズラボでは、

女性の社員も多く活躍しているので
女性が安心して働ける

休暇制度も充実しています。

 

ここに記載している福利厚生は一部で、

他にもたくさんあります。

前職に比べて休日日数が増え、

仕事とプライベート共に充実しています!

私が思う

ビーンズラボの魅力をまとめてみましたが、

いかがだったでしょうか?
少しでも伝わってくれたらうれしいです!

IT未経験だから心配と思っている方、
ビーンズラボは

未経験の採用に力を入れており

研修制度が整っています。

 

一緒にスキルアップしませんか?

 

皆さんのご入社お待ちしております。