2023年1月に未経験で入社し、
現在運用業務をしているSです。
私は前職で営業職をしておりました。
ITに興味がありましたが、
コロナ禍で転職未経験者かつ文系の私を
採用する会社はあるのだろうかと、
1歩踏み出せない状況でした。
そんな中ビーンズラボの
「未経験OK」「研修制度あり」
の求人を見つけ、転職を決意しました！
今回はビーンズラボの研修を終えて、
実際に業務で役立ったことについて
お話したいと思います。
・タスク管理・工数意識
研修は3ヶ月間の自習スタイルとなっており、
初めから基本的なスケジュールが決められています。
そのスケジュールを元にタスクを細分化して、
日々のスケジュールを自分で立てていきます。
スケジュールを立てても、
初めのうちは進捗が遅れがちでした。
その際に教育課のみなさんより
「15分程度考える時間を設定し、
15分を超えても解決しない場合は質問を行うとよい」
というアドバイスをいただき、
タスクを順調にこなすことが出来ました。
研修で学んだタスク管理、
工数への意識は実務でも役に立ってます。
・ボトルネックの言語化
初めはわからないことだらけで、
質問しようとしても
「何が分からないのかが分からず質問できない」
のではと不安でした。
しかし、研修では気軽に質問できる雰囲気と
「質問フォーマット」が用意されていました。
質問フォーマットには、
「自分の状況・自分の考え・最終的にどうしたいか」
を書き出すことで、
自分がどこで詰まっていて
何が分かっていないのかを整理する事ができ、
それにより質問もまとめやすくなりました。
配属後も分からないことがあった際、
自分の状況を言語化し整理することで、
上司に伝わりやすい質問が出来ていると思います。
以上、研修で学んで実際の業務で
役に立ってるなと感じたことでした。
(上記以外にも研修では
もっとたくさんのことを学べます！)
記事を読んでくださりありがとうございます。
ビーンズラボに少しでも興味を持っていただけたら幸いです。
皆様と一緒に働けることを
楽しみにしております。