2023年11月に未経験で中途入社し、現在は総務に所属しているMです。
私の前職でIT業界とはまったくの接点がなかったため、
入社前は上手くやっていけるのか、ITスキルを身に着けることができるのかなどの
不安に思っていたことも多くありました。
そんな私が入社後に不安を払拭することができた経験や制度をご紹介したいと思います。
1.充実した研修制度
未経験で入社した際はすぐに現場へ配属というわけではなく、
IT基礎研修が実施され、およそ3ヵ月の研修を通してLinuxやJavaといった
複数のプログラミング言語を学び基礎的な知識を身に着けることができます。
研修も個々のペースに沿った進め方を行うことができ、
担当講師が常にサポートを実施してくれますので、
一人で抱え込むことなく研修に取り組むことができました！
また、配属が決まった際は部署にもよりますが
OJT研修も実施されますので、安心して
配属に向けた準備に取り組むことができます。
2.豊富な福利厚生
入社後に特に驚いたのは、資格手当の豊富さです。
自身のスキルアップが目に見える形で結果として
反映されるのでやりがいにも繋がります！
幅広い知識やスキルを学ぶことで、
キャリアプランを形成することできるのも魅力の一つです。
3.社内交流制度
社内ではコミュニケーションの一環として、
円陣朝礼という論理的思考力を鍛える取り組みを行っています。
上司や同僚だけでなく、まったく異なる部署の方と交流することができ、
社員それぞれの考え方や共通の話題を見つけることができます。
また、オフィス飲み制度を導入しており、就業後に社内で仲間たちと
お酒やおつまみを楽しみ交流を深めることができます！
ビーンズラボでは、上記にあげたほかにも社員をサポートする制度が
たくさんあり、社員一人一人が働きやすい、成長しやすい環境を導入しています。
少しでも興味を持った方はビーンズラボに応募していただけたらと思います。
一緒に働けることを心待ちにしております！