心から楽しんで業務ができています
AI開発
R.I ( 琉球大学 / 農学部 )
就活時において大事にしていたポイントは？
「やりたい、やってみたい仕事を探すこと」ですね！
私は農学部出身なのですが、農学系の仕事に絶対就きたいというわけではなく、いろいろな職種を見てみたいと思っていました。
なので、とりあえず名前の知られている企業(携帯会社や電力会社)のインターンに行ってみたり、説明会もできるだけ様々な職種を見て回ったりしていました。
自分のやってみたいと思える仕事を見つけることが、自分のパフォーマンスを最大限に発揮する上で大切なことだと思います。
私は物事を調べたり、効率を考えたり、新しいものに触れることが好きだったので、IT企業は向いていると思っています！
私は農学部出身なのですが、農学系の仕事に絶対就きたいというわけではなく、いろいろな職種を見てみたいと思っていました。
なので、とりあえず名前の知られている企業(携帯会社や電力会社)のインターンに行ってみたり、説明会もできるだけ様々な職種を見て回ったりしていました。
自分のやってみたいと思える仕事を見つけることが、自分のパフォーマンスを最大限に発揮する上で大切なことだと思います。
私は物事を調べたり、効率を考えたり、新しいものに触れることが好きだったので、IT企業は向いていると思っています！
ビーンズラボに入社を決めたきっかけは？
人事部の方の雰囲気を見たのが決め手でした！
IT企業自体には興味があったので、沖縄のIT企業を調べたところ、ビーンズラボを見つけ、説明会に参加したのが始まりです。
そこで見た人事部の方の雰囲気や人となりは忘れられません。
就活というと「新卒チケットを無駄にするな」「圧倒的成長」などのプレッシャーで、就活生・企業ともにピリピリしているなと感じていました。
一方ビーンズラボの説明会は、他のIT企業の説明会と比べて、良い意味での気楽さがあり、まるで友達と話しているかのようなプレッシャーのなさが衝撃的でした。
そんな説明会の雰囲気が許されているということは、会社の中も同じような雰囲気なのではないか？そんな会社がいい！と思い入社を決めました。
IT企業自体には興味があったので、沖縄のIT企業を調べたところ、ビーンズラボを見つけ、説明会に参加したのが始まりです。
そこで見た人事部の方の雰囲気や人となりは忘れられません。
就活というと「新卒チケットを無駄にするな」「圧倒的成長」などのプレッシャーで、就活生・企業ともにピリピリしているなと感じていました。
一方ビーンズラボの説明会は、他のIT企業の説明会と比べて、良い意味での気楽さがあり、まるで友達と話しているかのようなプレッシャーのなさが衝撃的でした。
そんな説明会の雰囲気が許されているということは、会社の中も同じような雰囲気なのではないか？そんな会社がいい！と思い入社を決めました。
現在のお仕事を教えてください。
先端技術開発事業部のAIプロダクト開発部というところで仕事をしています！
仕事内容としては、AIを活用した開発を行っています。
AIプロダクト開発部の目標は、「AIを使ったシステムでBL社内の運用業務を効率化・改善すること」です。
AIシステムのためのコーディングだけでなく、データベースやフロントエンド(webサイトの見た目の部分)のコーディング、クラウドサービスの使い方を調べて使うなど…色々経験できています！
仕事内容としては、AIを活用した開発を行っています。
AIプロダクト開発部の目標は、「AIを使ったシステムでBL社内の運用業務を効率化・改善すること」です。
AIシステムのためのコーディングだけでなく、データベースやフロントエンド(webサイトの見た目の部分)のコーディング、クラウドサービスの使い方を調べて使うなど…色々経験できています！
入社して成長できたことは？
AI系の知識がついたことが一番大きいですね！
業務で最新のAI技術を使った開発をしているだけあって、普段からSNSを使った最新動向のチェックは欠かさず行なっています！
技術検証という、最新の気になるAI技術を調べてきて、それを実際に試す・結果を共有するという業務や、学会に出張で参加して講演を聞くことを通して、ここ1年でかなりの知識がついたと思います！
また、仕事を心から楽しんでできるようになったのも成長ではないかと思っています！
まだ配属されてから間もないときは、初めての環境に対する緊張感やプレッシャーが少なからずありました。
今は仕事や環境にも慣れ、心から楽しんで業務ができています！
楽しく業務ができれば、パフォーマンスも上がるので、大きな成長です！
業務で最新のAI技術を使った開発をしているだけあって、普段からSNSを使った最新動向のチェックは欠かさず行なっています！
技術検証という、最新の気になるAI技術を調べてきて、それを実際に試す・結果を共有するという業務や、学会に出張で参加して講演を聞くことを通して、ここ1年でかなりの知識がついたと思います！
また、仕事を心から楽しんでできるようになったのも成長ではないかと思っています！
まだ配属されてから間もないときは、初めての環境に対する緊張感やプレッシャーが少なからずありました。
今は仕事や環境にも慣れ、心から楽しんで業務ができています！
楽しく業務ができれば、パフォーマンスも上がるので、大きな成長です！
ビーンズラボはどういう会社ですか？
ズバリ、「おもしろ優しい会社」です！
まずは「おもしろい」の部分から！
福利厚生「ランチ代補助制度」や、社内イベントの開催、社内SNSでのおもしろ動画のUPなど…他の会社よりも明るさがビーンズラボにはあります！
次は「優しい」の部分ですが、一番印象的なのは今のところ会社内で「合わないな」と思う人がいないというところです。
みなさん優しい方なのはもちろんなのですが、一番大きい特徴は「他人の意見を否定せず、一旦飲み込んで議論することができる」ことですね。
議論になったときも、「あなたを否定しているんじゃなくて、一緒にいい案を考えたいんだよ！」という気持ちがみなさんから伝わってきます！
まずは「おもしろい」の部分から！
福利厚生「ランチ代補助制度」や、社内イベントの開催、社内SNSでのおもしろ動画のUPなど…他の会社よりも明るさがビーンズラボにはあります！
次は「優しい」の部分ですが、一番印象的なのは今のところ会社内で「合わないな」と思う人がいないというところです。
みなさん優しい方なのはもちろんなのですが、一番大きい特徴は「他人の意見を否定せず、一旦飲み込んで議論することができる」ことですね。
議論になったときも、「あなたを否定しているんじゃなくて、一緒にいい案を考えたいんだよ！」という気持ちがみなさんから伝わってきます！
ビーンズラボに入社して良かったと感じることは？
社員の方々とプライベートでも遊べるようになったことですね(笑)
会社員になると、「友達と遊ぶ機会が減るのかなぁ」とか、「面白くない飲み会とかに参加することもあるのかなぁ」と思っていたのですが、社員の方々がみなさんいい人で、友達のように接することができるので、プライベートでも遊びに行ったりしています！
私は部署の課長と一緒にスキューバダイビングに行ったり、毎週水曜日の業務後に他部署の先輩社員の方とバスケットボールをしたり…プライベートも充実した生活を送ることができています！
また、私は同期にも恵まれていて、「会社の人」ではなく「友達」として関われるほどです！毎日出社する会社に友達がたくさんいる、素敵じゃないですか？
会社員になると、「友達と遊ぶ機会が減るのかなぁ」とか、「面白くない飲み会とかに参加することもあるのかなぁ」と思っていたのですが、社員の方々がみなさんいい人で、友達のように接することができるので、プライベートでも遊びに行ったりしています！
私は部署の課長と一緒にスキューバダイビングに行ったり、毎週水曜日の業務後に他部署の先輩社員の方とバスケットボールをしたり…プライベートも充実した生活を送ることができています！
また、私は同期にも恵まれていて、「会社の人」ではなく「友達」として関われるほどです！毎日出社する会社に友達がたくさんいる、素敵じゃないですか？
今後の抱負
ChatGPTなどのAIの知識をよりたくさんインプットして、「社内でChatGPTや流行りのAIについて聞くには自分に！」と名前を挙げてもらえるような人になりたいです！
業務や日々の勉強を通して、AI以外のIT知識もインプットしていき、自分1人でシステム全体を把握した構築のプラン建てや実装ができるようになりたいです！
また、私は面白いことが好きなので、社員の皆さんと一緒に面白いことをして、楽しみを共有したいです。
最近ではお昼休みにコーヒーをドリップして皆さんと一緒に飲んでいます。
スキューバダイビングのインストラクターの資格も持っているので、休日も社員の皆さんを海の世界にご案内したいです！
業務や日々の勉強を通して、AI以外のIT知識もインプットしていき、自分1人でシステム全体を把握した構築のプラン建てや実装ができるようになりたいです！
また、私は面白いことが好きなので、社員の皆さんと一緒に面白いことをして、楽しみを共有したいです。
最近ではお昼休みにコーヒーをドリップして皆さんと一緒に飲んでいます。
スキューバダイビングのインストラクターの資格も持っているので、休日も社員の皆さんを海の世界にご案内したいです！
学生の皆さんに一言！
”自分自身の「キャラクター」は崩さず就活してみてください！”
社会人になって気づいたことなのですが、それぞれの会社には会社の「キャラクター」があって、採用されている人はその会社の「キャラクター」にあっている人が採用されているような印象があります！
たとえば、社員が真面目できっちりと作業している社風であれば真面目でしっかりした人。
コミュニケーションを重視して積極的に営業や提案を仕掛けていくような会社であれば、よくしゃべり主体的に動く人。
ビーンズラボのように、柔らかく傲らない雰囲気の会社は優しくて謙虚な人と言ったような感じですね！
なので、就活で自分を塗り固めずに、自分自身の「キャラクター」は崩さず就活してみてください！
ただ、社会人になるための面接なので、ある程度きちんとするというのは大切ですけどね…！
社会人になって気づいたことなのですが、それぞれの会社には会社の「キャラクター」があって、採用されている人はその会社の「キャラクター」にあっている人が採用されているような印象があります！
たとえば、社員が真面目できっちりと作業している社風であれば真面目でしっかりした人。
コミュニケーションを重視して積極的に営業や提案を仕掛けていくような会社であれば、よくしゃべり主体的に動く人。
ビーンズラボのように、柔らかく傲らない雰囲気の会社は優しくて謙虚な人と言ったような感じですね！
なので、就活で自分を塗り固めずに、自分自身の「キャラクター」は崩さず就活してみてください！
ただ、社会人になるための面接なので、ある程度きちんとするというのは大切ですけどね…！
