2021年6月に未経験で入社した、
現在運用業務を行っている大見謝です。
今までITとは無縁の生活を送ってきましたが、
コロナ禍で大きく変化する状況を目の当たりにし、
今後もさらに必要とされ大きく発展していける
IT業界で学んでいきたいと考え
転職を決意しました。
とは言っても
未経験者を採用してくれる会社はあるのだろうか
と不安を抱きつつ、
見つけた求人がビーンズラボでした。
「未経験者歓迎」「研修制度あり」とのこと。
加えてHPから温かそうな社風を
感じられた点が非常に魅力的でした。
実際に入社してみると、
想像以上に社員を大切にしている会社であること、
社員の皆さんが大変温かいことに驚きました。
前職も恵まれた環境ではありましたが、
上記は現在もこの会社に入社できて
良かったと思わせてくれる点です。
会社の手厚いサポートが
ビーンズラボの最大の魅力ですが、
今回は研修制度についてお話させていただきます。
ビーンズラボ入社後は
3か月程度の研修期間が設けられ、
研修後に配属先が決定します。
この研修期間に基礎的な知識や
プログラミングについて学びますが、
私の部署は入社後すぐに
運用に入る必要があったため、
研修期間を経ず業務に取り組むことになりました。
（研修機会が無くなったわけではなく、
現在取り組んでいるプロジェクトが完了した後に
他社員同様しっかり研修期間を設けてもらえます。）
私は今までITとは無縁の生活を送ってきていたため、
業務理解に役立てられるよう
少しでも早くITについて学びたいとの思いがあり
先んじて研修を受けさせていただいています。
運用業務と並行しての研修となりますが、
他研修生と同様に
教育課の皆さんが手厚くフォローしてくれます。
（※基本的に入社後は3か月の研修を受けていただいています)
（※入社後すぐに現場に入ることはまれです）
研修開始時は
研修に必要なアプリをダウンロードして
設定を行わなければならず、
早速躓きながらのスタートでしたが
教育課の皆さんが丁寧にサポートしてくれました。
研修の進め方としては
自身でテキストを読み進めていき、
疑問点等はテキストやインターネット検索を利用して
自分で調べていきますが、
理解が困難な場合は
教育課の皆さんへ気軽に質問できる環境です。
質問する際には
質問整理用のワークフローシートが用意されていて、
頭の中を整理し要点をまとめた上で
質問できるようになっています。
ワークフローシート作成中に
自分自身で原因に気づけて
解決できたこともあり、
情報整理の考え方に大変役立ちます。
私が現在携わっている業務はプログラミング等の
がっつりIT系といった感じではありませんが、
研修で学んだ内容が資料理解に役立ったり、
業務知識が研修内容理解に繋がったりと
双方の理解向上を図れています。
入社後すぐに
研修期間に入る方がほとんどですが、
全社員に対して学習の機会があることは
ビーンズラボの魅力の一つだと思います。
ビーンズラボには研修制度の他にも
社員の成長をサポートしてくれる制度がたくさんあります。
未経験でも恐れずに挑戦できる会社であるということを
お伝えできれば幸いです！