2023年3月に未経験で入社し、
現在スマートフォンアプリ開発事業部への
配属に向けた研修を行なっておりますCです。
前職では役場で会計年度任用職員として働いておりました。
興味のあったIT業界にチャレンジしてみたいと思いつつも
未経験で入社することへの不安が大きかったです。
そこで未経験で入社できて
研修がしっかりとしているビーンズラボに入社しました。
私にとって入社の大きな決め手になったのは研修制度でしたが
入社後に魅力を感じたのがビーンズラボの福利厚生です。
そこで今回はビーンズラボの福利厚生についてお伝えしたいと思います。
①資格手当
資格手当は、取得資格ごとに支給額は異なりますが
IT関連の資格はもちろん、事務系の資格などもあります。
私自身も給与にプラスして事務系の資格手当を受けております。
もちろん対象資格の中には取得が難しいものもありますが
コツコツと勉強していれば取得可能なものも多く
入社後に資格を取得している方が多くいる印象です。
個人のやる気や学ぶ姿勢を
会社が応援してくれていることがよくわかる制度だと感じました！
②社内交流補助制度
社内交流補助制度は
社内の自由な交流を活性化させることを目的とし
会食費用の一部を会社が負担してくれるという制度です。
在宅勤務などがあり研修も自己学習のスタイルなので
他の社員の方と仲良くなれるか不安でしたが
入社後すぐにこの制度を使って
他の研修生の方達とランチに行き仲良くなることができました。
社員同士の交流が深まることで
業務上のコミュニケーションの円滑化にも繋がっていると感じます！
③アニバーサリー休暇制度
アニバーサリー休暇制度は有給休暇の一種で
記念日などに有給を取ることで商品券が貰えるという制度です。
初めて聞く制度でしたが、このようなユニーク休暇などもあり、
また有給休暇を取りやすい雰囲気もあるので
プライベートを大切にできる会社だと思います！
上記以外にも様々な福利厚生制度があり
仕事もプライベートも充実させることができる会社だと思います。
未経験で入社するあたり様々な不安があるかと思いますが
あなたの挑戦をサポートしてくれる環境が整っているので
ぜひ検討してみてください！！
以上、最後まで読んでいただきありがとうございます。
今回の記事からビーンズラボに興味を持っていただけたら幸いです。
皆様と一緒にお仕事できる日を心より楽しみにしております！