社員の声

社員の声 研修のこと

 

2023年11月に未経験で中途入社した

現在は総務業務を行っているYです。

私はIT未経験で入社いたしました。

入社後の研修についてお話ししたいと思います。

 

①研修

私はIT未経験で入り

Linux・Java・Excel・SQLを学びました。

Excelは前職や学生の時に触ったとこありますが

その他はこれまで聞いたことが無く

またどのようなことが出来るのかは全くわからず

こんな自分でもやっていけるのかとても不安でした。

ですが、講師の方はわからない箇所を質問すると

理解出来るまで丁寧にわかりやすく教えていただけ

私の不安も少しずつ無くなっていきました。

このように手厚いサポートで研修をこなすことが出来ますので

不安に思う必要はありません!

もし不安があったら

気軽に相談できる環境が整えられているので

1人で悩む必要はありません。

相談できるところは1つだけではなく

色々な所に窓口があります!

 

②円陣朝礼

円陣朝礼はロジカルシンキングを鍛えることを目的として

毎日実施しております。

日によって話す内容と

抽象 or 具体のどちらで話すのかを

担当者から伝えられます。

研修期間中はわからない箇所を伝える時に

自分の考えを話す必要があるのですが

「自分は~だと考えました。根拠としては~だと思うからです。」

と伝え自分の考えを伝えたうえで

質問が出来るようになりました。

配属後も同じように

わからない箇所を聞くときには自分の考えを伝えたうえで

質問することで円滑に業務に取り組めています!

因みに、私がこれまでで一番難しかったお題は

「鬼に金棒にちなんで自分にとっての金棒は?(具体)」でした。

 

③業務内容(タスク)の細分化

特に私はIT未経験ということもあり

どのように取り組んだらよいかが

わからないことがありました。

その時に講師の方から教えていただいたのは

タスクの細分化です。

1つの業務に対して

完了させるために何に取り組んだらよいかを明確にすることで

円滑に取り組むことができ完了までの道筋が見えてきます。

またこれは道筋が出来るだけでなく

一緒に働く周りの方々への共有にもなり

進捗報告にもなるので現在も活用しております。

 

以上、3つのことをお伝えしましたが

ビーンズラボの魅力はこれだけではありませんので

ぜひ他の方のブログも見ていただけると嬉しいです!

最後まで読んでいただきありがとうございました。