2021年6月にIT未経験で入社し、
現在は運用業務に従事している中村です。
前職では、大学卒業後に入社した
人材サービス業を約2年間勤め、
クライアントに代わって
販売、店舗運営を行っておりました。
リーダーのサポートもさせていただくようになってから
縁の下の力持ちとして、
フォローし合いながら誰かのために
力を発揮する立場に専念してみたい。
と思うようになり、
転職を決意しました。
IT業界はもともと興味があったため、
視野に入れて転職活動をしておりましたが
・人の成長、意欲を尊重している
・チームワークを重要視している
・サポート体制（特に研修制度）が充実している
といった3点でビーンズラボにとても魅力を感じ、
入社を叶えることができました。
入社後約3か月間は、
自習形式でJava、Linux、SQLなどの
プログラミングの基礎を学んでいきます。
疑問点は教育課の方々に
チャットや音声通話で質問しながら
定められた期間でカリキュラムをこなせるよう
課題に取り組みます。
プログラミング基礎習得がメインのように感じられますが、
この研修では
・タスクマネジメント
・課題解決力
・コミュニケーション能力
といった力も同時に身につけていけます。
私はIT未経験の上にすごく文系なタイプ
ですので
プログラミングの基礎を理解し、
課題を進めるのに苦戦しました。
しかし、教育課の方や同じ研修生の方の
アドバイスを参考にしながら
実装手順や優先順位、時間配分、情報収集の方法を
修正していきました。
その他、教育課の方への質問方法を見直し、
「試してみたこと・不明点・知りたいこと」
が簡潔に伝わるように意識していきました。
できないなりに、
とにかく愚直に研修をこなしていきました（笑）
現在の配属先では、
プログラミングの機会はほとんどありませんが
手順書をよく読んで作業をし、
分からなければ仮説や不明点を用意して
先輩方に質問するというスタイルが活かされています。
研修では、プログラミング基礎だけでなく
IT業界の現場で必要とされる
「仕事の進め方」
についても学ばせていただいたのだと実感しています。
今後は、研修で培ったものをもとに、
業界や業務について日々学びながら
「縁の下の力持ち」として
システムを支えていけるよう
成長していきたいと思います。