2022年4月に未経験で入社した、
現在システム運用業務を
行っているAです。
前職は旅行代理店の
営業職として働いておりました。
コロナ禍となり、今後のキャリアを
考えたときに、IT技術を身につけたいと思い、
ビーンズラボに興味をもったことが
転職のきっかけです。
ビーンズラボに入社して半年たった今、
とても魅力的だなと思う制度を
いくつか紹介させていただきます。
①【よもやま（四方山）】
上長と四方山話
（『世間話』『さまざまなテーマの話』）
をする制度です。
現在携わっている案件や自分のキャリアプラン、
プライベートや家族のことなど
ざっくばらんに話すことが出来、
日常的な悩み事などを解消することが出来ます！
前職ではこのような機会はなく
日々悩みを抱えながら業務を行う。
ということもあったので、
よもやまがあるおかげで日々の不安がなくなり、
業務が捗っていると感じています！
②【資格手当制度】
ビーンズラボでは決められた資格を取得すると
毎月の給与に資格手当が追加されます。
資格内容は
OracleゴールドなどのIT系資格から、
秘書検定などの
事務系の資格まで様々です。
この制度の良いところは
自力で給与を上げられる、かつ
スキルアップに繋がるといった点です。
前職では給与が上がるタイミングは
半年に一度の評価面談のみでしたが、
この制度は毎月申請が可能なので、
資格取得のスケジュールを立てて
勉強することで、
私生活にメリハリがつき、
自身のスキル＆キャリアアップに繋がります！
以上2点が
私がビーンズラボに入社して
魅力的だなと思う制度です。
改めて見返すと
働く社員のモチベーションに
とても寄り添ってくれている
いい会社だなと思います！
この記事を読んで、
少しでもビーンズラボに
興味を持っていただけたら嬉しいです！
皆さんと一緒に働けることを
心より楽しみにお待ちしております。