2022年5月に中途で入社し、
現在はWEB開発事業部で
開発業務をしているZです。
前職では金融系のシステムエンジニアをしており、
東京で勤務しておりましたが
生まれ育った沖縄でWEB系の
開発をしてみたいという思いが強くなり、
ビーンズラボへの転職を決意しました。
今回は私が配属後にぶち当たった問題と、
どう解決したかについてお話したいと思います。
1.技術面が不足している
私は教育課の研修プログラムを終えた後に、
WEB開発事業部という部署に配属になりました。
そこから、3ヶ月間WEBサイトの開発をする上で
必要なプログラミング言語の研修をしました。
また、私自身前職もエンジニアだった
ということもあり研修で
大きくつまづくことはありませんでした。
しかし、実際に案件に参加してみると
分からないことばかり。
研修で習った内容だけでは、
独力で与えられた仕事を完了するのは
厳しかったです。
2.仕事の進め方がわからない
案件に配属されてから、バグなどを直すために
たくさんの書類（設計書など）を見たり、
別チームと連携しながら仕事を進めます。
そのため、
このタスクは自分だけで終わらせていいのか？
他の人にも協力してもらった方がいいのか？
というように、どう行動すればいいのか
迷う時がたくさんあります。
最近も、もっと早めに相談していれば
一瞬で終わる仕事だった〜と
嘆いたことがありました。
3.配属後研修で関わる人が少ない
私が配属された部署が、
新設された部署ということもあり
上司と自分で2人しかいませんでした。
そのため、一人で研修するのに寂しさを
感じることがありました。
これだけ聞いては、
働くことが怖く感じると思いますが
私は先輩、上司に助けてもらいながら
解決していくことができています。
私の周りの人は、
本当に優しく丁寧に教えてくれるので、
質問することが全く苦ではありません。
またビーンズラボやグループ会社の人含め、
社員の人柄がとてもいいと感じております。
知識マウントを取る、質問攻めにして
追い込むような人がいないので人間関係で
ストレスがかかることはないです😊
3番で書いた関わる人が少ないという問題も、
円陣朝礼や社内イベント、
サークルに参加することで別部署の方々との
交流を深めることができています。
最後に、前職で働いていたときは
思わなかったのですが、
このメンバーのために私も成長したいなと
思うようになりました。
また、人柄の話が中心になりましたが、
私の部署では月1で
技術共有会という取り組みをしており
ITスキルの成長も促してくれます✨
そのような日々の努力や人柄が、
この会社で働く居心地の良さを
出しているのだなと感じております。
もし、このブログを読んで
ビーンズラボが気になりましたら、
是非エントリーをお願いします。
皆さんと一緒に働くことを
楽しみにしております。