2025年9月に中途入社したYです！

現在はデータソリューション事業部に所属し、AIを活用した運用業務改善の案件に携わっております。

今回は、私が転職して感じた「前職との違い」を3つご紹介します！

1.研修制度

①前職

　明確な研修制度はなく、すぐに現場に入って「やりながら覚える」方針でした。

②現在

　教育課のサポートのもと、約3ヶ月間の研修を受けられます。

　基礎からじっくり学んで自信をつけてから現場に出られるのが嬉しかったです。

　また配属先に合わせて、自分に必要なカリキュラムを受けられる仕組みも整っています。

2.福利厚生

社員のことを第一に考えた、素敵な福利厚生が整っています。

①資格手当

　対象資格が多く、スキルアップがそのまま給与アップに繋がります。

②奨学金支援制度

　毎月の返済を一部負担してくれます。

　何年も続く返済を考えると、非常にありがたい制度です。

③休暇制度

　夏季休暇や年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。

3.在宅勤務

　①前職

　毎日出社が必須。

②現在

　月10日間の在宅勤務が可能です。

　通勤時間がなくなった分、家事や勉強はもちろん、

　しっかりと睡眠時間も確保できるようになりました。

　心身ともにゆとりができ、生活の質が上がったと実感しています。

以上、私が感じた「前職との違い」になります。

ビーンズラボは「人を育てる体制」と「長く働ける環境」が整っていると感じます。

最後までご覧いただき、ありがとうございました！

もし応募を迷っている方がいれば、このブログが少しでも背中を押すきっかけになれば嬉しいです。