2023年4月に未経験で新卒入社し
現在開発事業部のクラウド運用をしているSです。
突然ですが
新卒として入社できるタイミングは人生で1度きりです。
私は今までの進路選択が適当だったため
絶対にこんな貴重な機会を逃したくないと考えておりました。
みなさんも貴重な新卒という機会に後悔はしたくないですよね？
ということで今回は
ビーンズラボの新卒入社の魅力について紹介します！
①超充実な徹底サポート
仕事をする上では
かなりのストレスや不安がつきものだと思います。
「ITって難しそうだからついていけなかったらどうしよう」
「上司ガチャはずれたらどうしよう」などなど。
私も同じような不安を抱いていましたが
入社してどうだったかありのままお話しします。
まず、入社後の研修では
教育課が3ヶ月みっちりサポートしてくれます。
他のIT企業や他業種では
現場で実際の業務を通して仕事を教わるOJTが多い印象ですが
ビーンズラボはその逆でしっかり学べた後に配属されます。
また、最も重要な配属後については
メンター制度でサポートしてくれます。
メンター制度とは、入社が1期上の先輩が
仕事上の悩みやプライベートの悩みを
1対1で相談の乗ってくれフォローしてくれる制度です。
2週間に1度の頻度で先輩が相談に乗ってくれるので
タイムリーな悩みも即座に解決することができます。
必ず所属が遠い先輩が担当するので
同じ部署同士だと言いづらい悩みも気軽に相談できます。
これは沖縄県内の高い離職率を何とかしたいという
社長の熱い想いが込められた制度となっています。
②裁量権が大きい
こちらについても就活の軸あるあるで
気にされている方も多いと思います。
実際に私が入社してわずか半年で任せてもらえた経験としては
裁量権が大きいものばかりです。
それを1番象徴するものが円陣朝礼の運用業務です。
円陣朝礼は全社員を対象として
論理的思考力を鍛えるワークショップのようなものです。
新卒1年目は入社1ヶ月後から
円陣朝礼の運用業務を任されることになります。
「入社1ヶ月後なのに大変そう、、」
という言葉が聞こえてきそうですが
ここでも先輩の手厚いサポートがあり
なんといってもマルチタスク能力が鍛えられることが最大のメリットです。
仕事をしていく上で
いくつものタスクを同時並行で進めるということはザラにあります。
早い段階でマルチタスク能力を身に付けておくことは
近い将来絶対に役立ちますし
次々と仕事を任せてもらえるので、能力や給料の向上に繋がります。
また、様々な業務に挑戦できるだけでなく
自分の意見や考えを
しっかりと上位層に伝えることもできるのも魅力です。
③恐いくらい人間関係が良好
個人的に、仕事において最も重要だと思う要素は
人間関係だと考えています。
大学時代アルバイトで勤めていた会社に就職しようと決めていたのですが
人間関係を理由に退職せざるを得なくなりました。
その経験から人間関係が最も重要だということを学び
それを軸に就職活動を行いました。
ほぼ人間関係を理由にビーンズラボへ就職を決めたのですが
実際、恐いくらい人間関係が良好です。
今までどんなコミュニティでも
自分と性格が合わない人が少なからず存在していたのですが
この会社に入社してからはまだ出会ったことがありません。
(今後もなさそう)
就活あるあるで
「会社にはどんな人が多いですか？」という質問がありますが
ひと言でまとめてしまうと「思いやりがある人」です。
求める人物像にもありますが、本当に思いやりがあり
他人のために行動できるという価値観が似ている人が多い印象です。
案件に配属されて半年経ちますが
上司や周りのメンバーが優しすぎるため
毎日楽しく仕事ができています。
職場環境に人間関係を重視している方には
本気でおすすめできる環境です。
長々と読んでいただきありがとうございました。
以上がビーンズラボの新卒入社の魅力になります。
また、余談ですが
新卒で入社すると、これまでに新卒で入社された先輩方が
交流会やサークルなど様々なイベントを企画してくれます。
そのため、同期はもちろんのこと縦の繋がりが強くなり
仕事やプライベートでも人脈を広げることができます。
まだまだ魅力はたくさんありますが入りきらないので
その他のブログ記事を参考にしていただけると嬉しいです。
本記事を読んだ方が
少しでも弊社の魅力を知るきっかけになっていると嬉しいです！