こんにちは！

2025年に新卒で入社しました、RPA事業部のOです。

IT未経験で入社した私が入社前と入社後のギャップについて、3点ご紹介させていただきます。

1.社員の人柄について

就活時の説明会やインターンを通して、

対応してくれた社員の方々の人柄の良さは感じていましたが、

「ほかの部署の社員さんはどんな感じなのだろう」と一抹の不安を抱えていました。

しかし、実際に入社し部署に配属されると、この不安は取り越し苦労だったと気が付きました。

部署の皆さんも気さくに話しかけてくれる方が多く、

また「困ったことはない？」と新人の私をよく気にかけてくれました。

おかげで部署にもすぐに馴染むことができ、

人間関係のストレスを抱えることなく業務に取り組むことができています。

2.相談のしやすさについて

ビーンズラボには「よもやま」という上長とフランクな面談ができる制度があります。

ここでは悩みやキャリアパスについてなどを相談することができます。

また、「メンタリング」という１年先輩の新卒の方と面談できる制度もあります。

入社前からこれらの制度の存在は知っておりましたが、

実際に活用してみて定期的に相談できる場が設けられているのはとてもいいなと感じています。

しかし、入社してみてこれらの制度に関係なく、

部署内外問わず気軽に相談しやすい人が多くいることに驚きました。

先ほど挙げたように皆さんフレンドリーで思いやりのある方がとても多いので、

雑談ベースで些細なことでも相談できるため、とても助かっています。

3.サークル活動について

ブログや説明会からサークルが存在していることは知っていましたが、

入社してからその多さに驚きました。

スポーツ系のサークルから映画部やカフェ部、犬部など多くのサークルが存在しているため、

きっと興味のあるサークルに巡り合えるはずです。

サークルでは部署や先輩後輩問わず、みんなでワイワイ楽しむことができるので、

社員同士の仲を深めることができます。

強制参加もなく、行きたい日に参加するスタンスなので、

無理せず自分の範囲で楽しめるのもありがたいです。

以上、私が感じた入社前と入社後のギャップになります。

少しでも参考になれば幸いです。

最後までご覧いただきありがとうございました！