社員の声 ビーンズラボのありがたかった制度について
2026.10.13
2023年1月に中途で入社しました、ITF事業1部のSです。
酒類販売業界で約5年ほど勤めたあと、IT未経験でビーンズラボへ入社いたしました。
今回はIT未経験で入社し、良いなと感じた制度についてご紹介させていただきます。
【IT基礎研修制度】
こちらは私がIT未経験でも転職を決めた理由の一つです。
ビーンズラボでは、3ヵ月間のIT基礎研修のあと現場配属となります。
IT基礎研修では、プログラミングの基礎や、ITの基礎知識を学ぶことができます。
それだけではなく、今困っていることを把握し、上司に伝える方法など、
業務を円滑に進めるためのスキルが身についたので、とてもありがたい制度だと思いました。
【よもやま制度】
ビーンズラボには、「よもやま」という制度があります。
よもやまとは、上司と1対1で会話する制度です。
こちらの制度では、業務に関することはもちろんですが、
普段の何気ない会話を通じてコミュニケーションを取ることができ、
仕事の困りごとや、今自分が考えていることなどを相談したり、
アドバイスをもらうことができます。
自分のボトルネックとなる部分の解消につながったり、
上司との信頼関係の構築にも役立っていると思います。
以上、IT未経験の私が、入社後ありがたかった制度についてご紹介させていただきました。
IT未経験だと、不安なことも多いかと思いますが、
ビーンズラボには、未経験者をしっかり支えてくれる環境と制度が整っています。
この記事が少しでも参考になれば幸いです。
ビーンズラボで一緒にお仕事できる日を楽しみにしています。
最後までご覧いただきありがとうございました。